核心業(yè)務(wù)

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核心業(yè)務(wù)

人事外包

　　什么是人事外包?指企業(yè)根據(jù)需要將某一項(xiàng)或幾項(xiàng)人力資源管理工作或職能外包出去，交由其他企業(yè)或組織進(jìn)行管理，以降低人力成本，實(shí)現(xiàn)效率最大化。總體而言，人力資源外包滲透到企業(yè)內(nèi)部的所有人事業(yè)務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、制度設(shè)計(jì)與創(chuàng)新、流程整合、員工滿(mǎn)意度調(diào)查、薪資調(diào)查及方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)工作、勞動(dòng)仲裁、員工關(guān)系、企業(yè)文化設(shè)計(jì)等方方面面。

服務(wù)服務(wù)內(nèi)容
1、入/離職管理
　　勞動(dòng)合同的簽訂、終止、解除；入職手續(xù)與離職手續(xù)辦理；離職溝通等；
2、社會(huì)保險(xiǎn)
　　社會(huì)保險(xiǎn)開(kāi)戶(hù)、變更、參保、年檢、繳費(fèi)、保險(xiǎn)享受等相關(guān)社保業(yè)務(wù)的辦理；
3、住房公積金
　　住房公積金參保、變更、調(diào)轉(zhuǎn)、享受、證明的開(kāi)具等相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理；
4、用/退工手續(xù)辦理
　　用工、退工手續(xù)辦理，員工檔案的調(diào)入與轉(zhuǎn)出手續(xù)；
5、員工檔案管理
　　員工信息資料檔案管理，保證員工檔案的完整性；
6、人才證件辦理
　　出具各類(lèi)人事證明、為符合條件的員工辦理工作居住證等；
7、政策咨詢(xún)
　　提供政府關(guān)系人力資源勞動(dòng)關(guān)系政策法規(guī)的咨詢(xún)服務(wù)。